"Non si capita a Castè per caso. La strada che dalla Foce sale verso la collina sopra il golfo della Spezia si arresta all'ingresso del paese e non va da nessun'altra parte. Cresciute una accanto all'altra, le case del borgo si accalcano sul cucuzzolo con le loro forme singolari ma collimanti, come le dita di una vecchia mano".
Parole di Donatella Toracca, storica dell'arte, in visita a Castè in occasione dell'esposizione di sculture di Yoshin Ogata, artista di fama internazionale, che proprio nel borgo allestì una mostra itinerante di sue opere.
"E nemmeno Ogata è arrivato a Castè per caso. Lo ha preceduto una generazione di Casteani non per nascita ma per elezione; dalle città sono arrivati qui attraverso percorsi diversi, tutti accumunati dal fascino di questo posto, dove finisce la strada. Alcuni si dedicano al teatro, alla fotografia, all'arte; tutti sono alla ricerca di una vita ricca di senso. Insieme stanno facendo di Castè un piccolo vivace centro culturale che ogni estate si accende di spettacoli, concerti, conferenze o semplicemente chiacchiere all'aperto nella corte Paganini".
Castè è un borgo medievale, sorto su un rilievo crocevia tra la costa, la valle e la città , nato dalle ceneri della Podesteria di Carpena, di antiche tradizioni contadine, che ha subito un progressivo spopolamento a partire dal dopoguerra, in conseguenza della crescita economica della città ; borgo destinato al completo abbandono fino a quando, grazie all'intuizione di alcuni giovani intraprendenti e visionari, è stato recuperato, restaurato, ripopolato, tornato a nuova vita. Meta turistica ricercata, dove la vita scorre lenta, dove arte, natura, accoglienza e convivialità ne fanno un posto speciale e la corte, agorà ante litteram, è il fulcro, il centro di ritrovo, di divertimento ma anche luogo dove trascorrere momenti intimi, in tranquillità .
Perché venire a Castè?
Per tutto questo e molto altro che si potrà scoprire passeggiando lungo il sentiero che porta al borgo, sotto le volte, nelle aie, negli spazi degli artisti che vi abitano. Ancora le parole di Donatella Toracca: "Il paese dove la strada finisce suggerisce la fine di un viaggio ed insieme l'inizio di un nuovo percorso".
I Casteani ci aspettano!!
Orario dalle 10,30 alle 16,30
La visita sarà guidata e divisi in gruppi
Ci sarà anche il supporto degli studenti del Liceo Parentucelli
Per il pranzo c’è la possibilità di avere lunch box chiusi, con prodotti tipici locali (torte di verdure, di riso, pane, affettati, formaggi, dolce, plastic free, a km 0, preparati dall’Azienda Zero Meno di Riccò del Golfo a € 10
Oppure presso la Locanda del Podestà via Castè 17 su prenotazione al 3332253317 è possibile avere un pasto a prezzo concordato di € 25,00
(Antipasto : salame e formaggio. Primo: tagliatelle al pesto, Secondo: arrosto con patate , assaggio di dolci, vino e acqua)
Come raggiungere Castè?
Il punto di partenza per la passeggiata è Via Carpena di Marinasco 19134 La Spezia. Dalla Spezia percorrere via Genova fino alla Foce e girare al bivio per Castè, ben segnalato. Oppure prendere le gallerie che dalla Spezia portano in Val di Vara, all'uscita del tunnel tenere la sinistra per circa 500 m e poi si trova il bivio per Castè segnalato anche con frecce FAI. Arrivare con l’auto ad uno spiazzo con le coordinate latitudine 44.121872, longitudine 9.777202 e parcheggiare.
Chi ha problemi di deambulazione può farsi accompagnare in paese, ma l'auto poi deve essere riportata in basso al parcheggio sullo spiazzo.
Contributo FAI € 15
Prenotazioni alla mail laspezia@delegazionefai.fondoambiente.it o tramite la pagina Facebook della delegazione FAI la Spezia.
L’evento si avvale della collaborazione del Comune di Riccò del Golfo di Spezia e della fattiva e operosa organizzazione dell’Associazione CastèVive!.
A tutti va il doveroso ringraziamento per la buona riuscita della manifestazione.
LA SPEZIA- In vista delle consultazioni elettorali e referendarie di domenica 12 giugno 2022, in ottemperanza alle disposizioni della Legge n. 46 del 7 maggio 2009 (che modifica la legge n. 22/2006) che garantisce l’esercizio del voto a domicilio da parte di elettori affetti da gravissime infermità che ne rendano impossibile l’allontanamento dall’abitazione e, quindi, il raggiungimento del seggio elettorale, ASL5 comunica che:
· il certificato medico da parte della ASL - da allegare alla richiesta da inoltrare al Sindaco del Comune di iscrizione elettorale in cui l’interessato esprime dichiarazione attestante la propria volontà di esprimere il voto presso l’abitazione in cui dimora - viene rilasciato a domicilio da parte di medici funzionari autorizzati, previo appuntamento da richiedere tramite invio di e-mail a igiene@asl5.liguria.it o contatto telefonico presso le sedi distrettuali di:
La Spezia, S. C. Igiene e Sanità pubblica, via Fiume 137, tel 0187/534541
Sarzana, Casa della Salute, via Paci 1, tel 0187/604236 - 0187/604909
Levanto, Ospedale S. Nicolò, Ambulatorio Igiene e Sanità pubblica, via N.S.della Guardia, tel. 0187/534541
Ceparana, Ambulatorio Igiene e Sanità pubblica ISP, piazza 4 Novembre 34, tel. 0187/53454
· il certificato, previa visita medica domiciliare, è volto ad accertare l’esistenza:
di gravissime infermità tali da rendere impossibile l’allontanamento dall’abitazione anche con l’ausilio di servizi (di cui all’art. 29 della Legge 104/92) di trasporto pubblico per diversamente abili ovvero da rendere non utilizzabili le sedi e sezioni elettorali prive di barriere architettoniche e arredate secondo le prescrizioni di cui all'art. 2 della Legge n. 15/1991;
· e/o di condizioni di dipendenza continuativa e vitale da apparecchiature elettromedicali tali da impedire all’elettore l’allontanamento dall’abitazione.
Il rilascio dei certificati avviene a titolo gratuito in un periodo compreso tra il 40° e il 20° giorno precedente la consultazione elettorale, ossia tra martedì 3 maggio e lunedì 23 maggio 2022.
Invece, per il rilascio a titolo gratuito delle attestazioni mediche:
· per votare in una sezione del Comune priva di barriere architettoniche diversa da quella di iscrizione
· per votare con l’assistenza di un accompagnatore per gli elettori impossibilitati ad esercitare autonomamente il diritto di voto (non vedenti, amputati delle mani, affetti da paralisi o altro impedimento di analoga gravità ) è possibile recarsi nei tre giorni precedenti le consultazioni elettorali - da giovedì 9 a sabato 11 giugno 2022 - presso un ambulatorio ASL, con personale medico autorizzato, di cui verranno successivamente diffusi sedi e orari.
LA SPEZIA- KRUK, il gruppo internazionale, leader europeo nella gestione dei crediti e importante player finanziario, assume a La Spezia e Milano. Per rendere l’azienda sempre più competitiva sul mercato e potenziare le sue mansioni, il numero dei dipendenti in KRUK nel 2021 è aumentato del 36% rispetto al 2019 (periodo pre pandemia) e punta, con queste nuove assunzioni, ad espandere ulteriormente il suo organico in Italia.
Nata in Polonia nel 1998, oggi KRUK opera in 7 paesi con oltre 3.000 dipendenti situati in Centro, Est e Sud Europa. In Italia conta 318 dipendenti con un tasso di aumento del 16% negli ultimi 12 mesi, tasso che la posiziona tra le società più in crescita del settore. Oggi negli uffici spezzini, dove KRUK ha aperto il suo quartier Generale nel 2015, lavora l’80% delle risorse umane, ma anche gli altri uffici sono in espansione, come la sede legale di Milano e la branch di servicing Agecredit a Cesena.
Grazie al rispetto e al continuo sviluppo dei valori aziendali quali collaborazione, responsabilità e sviluppo del capitale umano, ad oggi, da KRUK Italia sono stati acquistati più di 20 portafogli per un valore nominale superiore ai 4 mld corrispondente a circa 500 mila casi, tanto che l’ammontare di investimenti nominali lordi sul mercato italiano è arrivato in pochi anni a rappresentare oltre il 20% degli investimenti di gruppo, posizionando l’Italia ancora di più come paese strategico dove crescere ulteriormente.
Il successo di KRUK si basa su tre valori chiave: orientamento al cliente, innovazione e condivisione, elementi fondamentali che caratterizzano un ambiente di lavoro giovane, internazionale e dinamico, con una grande attenzione alla sostenibilità in tutte le sue declinazioni e volto alla crescita dei propri dipendenti e all’attenzione per il work-life balance.
KRUK è alla ricerca non solo di competenze economico-finanziarie ma anche di skills trasversali a diverse professioni, come quelle relative alla Customer Experience o al Real Estate. Il successo di un’azienda di servizi finanziari si misura, infatti, non solo in termini di grandezza e di fatturato, ma sempre più in base alla capacità di innovare e di valorizzare il talento delle risorse che vi lavorano. Digitalizzazione e innovazione sono infatti al centro dello sviluppo e della crescita di KRUK che per il 2022 ha ottime prospettive di investimento che rendono sempre più solidi i legami con i Business Partner strategici.
Un elemento differenziante rispetto alle altre società che appartengono al settore è di inserire le risorse come dipendenti, e non collaboratori con altre tipologie di contratto orientate esclusivamente al risultato, per consentire una maggiore progettualità nel lungo termine, accompagnando la crescita delle risorse con percorsi specifici di formazione. Nel corso del 2021, KRUK Italia ha implementato 53 ore pro-capite medie di formazione orientate allo sviluppo dei professionisti con ore indirizzate al Lean Thinking, ovvero quella velocità di pensiero snello, che diventa uno stile di management volto all’approccio pratico, con benefici in termini di crescita dei risultati operativi e finanziari.
KRUK è una realtà giovane con un’età media dei dipendenti intorno ai 37 anni con una forte presenza femminile, le quote rosa sono il 56,7% sul totale dei dipendenti in KRUK Italia.
Ecco le posizioni attualmente aperte a La Spezia e a Milano:
Client Advisor, da inserire nel Contact Center, La Spezia, team il cui principale compito è quello di fornire una prima assistenza telefonica circa la posizione dei clienti;
Legal Proceedings Specialist, da inserire nel Team Legal, La Spezia, team che si occupa della gestione delle pratiche in fase giudiziale;
2 C# Software developer, team IT, La Spezia, team che si occupa di sviluppare le soluzioni innovative per supportare il business aziendale;
Customer Experience Specialist, Business Intelligence Analyst, team Operational Processes Department, La Spezia, team che si assicura che il processo di business scorra senza intoppi e al massimo dell’efficienza;
Compliance Officer, all’interno della sede di Milano o La Spezia, figura che gestisca tematiche di conformità legale e non per il gruppo KRUK Italia;
2 Lean Continous Improvement Specailist, Junior Operational Risk Management Specialist team Business Improvement & Security, Cesena e La Spezia, team che si occupa di miglioramento continuo dei processi e di minimizzare e gestire eventuali rischi operativi;
2 Corporate receivables specialist, Business Analyst, team Corporate, Milano, team che si occupa di gestire le pratiche legate a persone giuridiche;
Manager Contact Center da inserire nel Contact Center di Cesena, team il cui principale compito è quello di fornire una prima assistenza telefonica circa la posizione dei clienti;
Le candidature possono essere inviate a: lavoro@it.kruk.eu specificando
nell’ oggetto la posizione desiderata.
LA SPEZIA- Partirà da Lunedì 2 Maggio il servizio sperimentale a chiamata dedicato agli utenti con disabilità : chi avrà bisogno di utilizzare un mezzo con pedana sulle linee ancora sprovviste, potrà farlo contattando direttamente l’Azienda.
COSENZA- Tradizione rispettata anche stavolta: lo Spezia a Cosenza non riesce a vincere, eppure oggi lo avrebbe meritato e ci è andata molto...
